El sistema educativo norteamericano y el anglosajón en general es muy diferente al español. Ambos tienen sus ventajas e inconvenientes, pero si nos centramos en EEUU o Canadá, una de sus mayores virtudes es la implementación del método “Learning by doing”.
Si quieres saber en qué consiste esta metodología educativa ¡No te pierdas este artículo!
¿Qué es Learning By Doing?
Podemos definir Learning by Doing como una metodología que se basa en la práctica y la realización de actividades que permitan aplicar los contenidos impartidos en un contexto real.
Por tanto, el Learning by Doing se fundamenta en la experimentación y su objetivo principal es aprender a partir de los propios errores y aciertos. Su principal impulsor, Robert Schank, afirma que sólo se aprende a través de experiencias y de situaciones que resulten atractivas para los alumnos:
“El aprendizaje sucede cuando alguien quiere aprender, no cuando alguien quiere enseñar”
Gracias a la utilización de este procedimiento, los alumnos se sienten más partícipes del proceso educativo, asimilando de mejor manera el contenido impartido en clase.
Learning by Doing: Fases
El Learning by Doing es una metodología que consta de cuatro fases o etapas aplicables tanto al ámbito laboral como al educativo:
¿Cuáles son los beneficios y ventajas del Learning by Doing?
Grosso modo podemos afirmar que el Learning by Doing es una metodología que, además de la adquisición de conocimiento, fomenta el desarrollo de destrezas y habilidades para resolver problemas reales. Por tanto, sus beneficios son diversos:
- Es un aprendizaje experiencial que motiva y engancha. A lo largo del proceso, el alumno tiene un papel protagonista, él es que el crea contenido de valor, por lo que su motivación e implicación aumenta sustancialmente.
- Desarrollo del pensamiento crítico y analítico: el aprendizaje a través de la experiencia hace que las decisiones que tome el alumno estén basadas en lo que ha vivido. Este hecho es decisivo para la construcción del pensamiento crítico.
- Fomenta la comunicación: facilita el intercambio de información e ideas entre los estudiantes, además de fomentar la escucha activa. En definitiva, el learning by doing fortalece las relaciones sociales entre el alumnado.
- Mejora de habilidades: este sistema educativo permite que los alumnos desarrollen aptitudes esenciales para el éxito laboral como el liderazgo, perseverancia, colaboración, iniciativa, toma de decisiones o la creatividad.
El método Learning by Doing es la base del Sistema Educativo Norteamericano. Por ello, la mayoría de los centros con los que trabajamos cuentan con unas instalaciones totalmente equipadas que posibilitan impartir clases 100% prácticas de robótica, física, química, tecnología, ingeniería… Además, el equipo docente está conformado por profesionales que fomentan la participación y potencian las aptitudes y habilidades de cada alumno. ¿Quieres que tu hijo o hija aprenda en un entorno internacional con un sistema educativo basado en la experiencia y la innovación? Aquí tienes toda la información
